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Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel évolutif et dynamique. Cette annonce est faite pour vous !
Mission : Etude Lean Fonderie
Expliquer la démarche progrès
Appliquer la démarche LEAN / DMAIC
Challenger la situation actuelle à l'aide de benchmark interne ou externe
Choisir et appliquer une méthode et des outils d'amélioration de la performance.
Conduire le changement et Maitriser la méthode de déploiement
Rendre les personnes autonomes dans l’utilisation des outils, méthodes et démarches Progrès
Aide à structurer une vision et la road map associée
Utiliser le digital 4.0
Durée :
6 mois à partir de février 2024
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme Bac+5 en cursus universitaire ou école d'ingénieur orienté amélioration continue en industrie / LEAN, KAIZEN.
Contexte :
Fin d’un projet d’implantation de nouvelles machines et de robots sur l’îlot Fonderie.
Le déploiement du digital 4.0 est en cours sur le site
Enjeu :
Mettre sous contrôle la production des nouveaux équipements (déployer les Basics d’organisation industrielle Michelin et les outils Lean), identifier et éliminer les gaspillages (mudas) sur chaque poste, passer en flux tiré à partir de la nouvelle coulée.
Objectif :
Augmenter la productivité pour assurer l’augmentation des volumes prévus jusqu’à 2025 (+25% de volumes) sans utiliser de ressources supplémentaires.
Organisé et rigoureux vous aimez travailler en équipe. Vos qualités d’écoute et de communication, vos capacités d’analyse et votre dynamisme, vous permettront d’animer et de fédérer une équipe autour de certains de ses challenges industriels.
C’est le moment de postuler !
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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